Innovationsfaktoren messen und Handlungsempfehlungen ableiten - KNOWHOWcoaching

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Innovationsfaktoren messen und Handlungsempfehlungen ableiten

Geschäftsprozesse
Das Innovationsfaktoren-Modell fördert die Innovationskraft in Unternehmen.
Die Entwicklung des Modells erfolgte als Master Thesis an der
Universität für Humanwissenschaften im Fürstentum Liechtenstein in Begleitung mit Professoren der Universität Wien.

  • Mittels Fragebogen werden die Ausprägungen von 56 Faktoren in den Ebenen DENKEN, HANDELN, MULTIPLIZIEREN, VERNETZEN und WACHSEN beurteilt.
  • Anhand dieser Ausprägungen werden die treibenden und blockierenden Faktoren erkannt.
  • Entsprechende Optimierungsmassnahmen werden vorgeschlagen.
  • Eine zyklische Überprüfung zeigt den Erfolg der Massnahmen auf.
  • Das Modell eignet sich auch für ein Benchmark zwischen Organisationen.

Gerne stellen wir Ihnen das Modell in einem persönlichen Gespräch vor und unterbreiten Ihnen ein Angebot.
 
 
 
 
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